乐鱼,曼胡默尔发布企业责任报告——专注于提供清洁移动、清洁空气和清洁水的过滤解决方案
曼胡默尔手艺中间 曼胡默尔近日发布2018年企业义务陈述。公司的可延续处理方案首要集中在洁净挪动、洁净空气和洁净水范畴。该陈述按照全球陈述倡议组织（GRI）发布的尺度而建立。 过滤能将有效物资与无害物资分手。从空气污染到水污染，全球都很是需要过滤。是以，对曼胡默尔来讲，过滤作为其焦点合作力，不但是其营业的根本，也是其义务地点。 早在上世纪50年月，曼胡默尔开创人Adolf Mann和Erich Hummel所做的工作就远远超越了合同要求：他们成立了一家企业健康安全公司，制订了住房成长打算，乃至还为员工引入了分红机制。 2018年勾当 2018年，曼胡默尔增强了对改良市中间空气质量的许诺。在斯图加特的Neckartor交通关键，曼胡默尔启动了一个实验项目，经由过程放置固定式立方体空气净扮装置以改良本地的空气质量。曼胡默尔在2017年推出的刹车系统颗粒物除尘器，已在2018年与出名刹车系统制造商测试成功，并在一系列内部测试中取得成功。 另外，曼胡默尔新开辟的项目还能够洁净车内空气、提高车辆的能源效力和电力驱动的洁净前提。在水过滤范畴，曼胡默尔子公司MICRODYN-NADIR，协同污水处置厂的治理者一向在测试一项新工艺，即经由过程安装在污水处置厂下流的活性炭和淹没式膜过滤组合将多重耐药菌分手。 曼胡默尔为员工供给了矫捷的工作体例。在其位在Marklkofen的最年夜出产基地，曼胡默尔为约3,000名员工针对其小我需求设想了100多种分歧的兼职工作模式。2018年7月，曼胡默尔举行了“家族企业职业日”勾当，约有650名候����APP选人参不雅位在路德维希堡的曼胡默尔手艺中间，且与多达50家家族企业的专家和治理人员进行交换。 客岁，曼胡默尔帮助了一家名为“archenoVa – Initiative für Menschen in Not e.V.”的组织的支援项目并供给了1.4万欧元的捐钱，该项目首要存眷乌克兰Donezk地域的分离供水系统的成长。曼胡默尔多年来一向与该组织连结合作火伴关系，积极介入世界各地的成长工作并供给赈灾办事。2018年，曼胡默尔基金会为路德维希堡双城学生和青年交换项目供给撑持。 改良打算旨在增进节能出产和有用工作平安。巩固新成立的合规治理系统意味着曼胡默尔能够更好地处置可能发生的背法行动。 曼胡默尔的企业义务重点 曼胡默尔的企业义务重点已显现在陈述中，可用四个要害短语归纳综合：价值增值、价值社区、价值耐力和价值导向。曼胡默尔的立异实力为其价值增值做出了非凡进献。公司专注在健康和挪动范畴的首创性手艺研究。 这家家族企业经由过程为员工供给有吸引力的工作情况来感激员工缔造的价值。曼胡默尔还帮忙本地社区缔造价值、与非营利组织连结合作火伴关系，并撑持员工的社会许诺，特殊是在教育和研究范畴。 曼胡默尔和其供给商对天然资本的担任任处置，和采取职业平安办法和改良健康办法庇护员工，都属在“价值耐力”。而“价值导向”是指，曼胡默尔许诺遵照所有法令律例，并避免败北、背反合作法和其他背法侵权行动。 如需阅读曼胡默尔企业义务陈述全文，请在此下载： www.mann-hummel.com/responsibility
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